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退職代行利用者はクズなのか?トラブル事例や後悔した体験談も紹介

転職・就職
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こんにちは!人生で何回も転職した経験がある高卒転職マンです

退職代行サービス、利用しようか迷っていますよね?

しかし、退職代行サービスを利用する人を「クズ」と批判する声も少なくありません。その理由としては、以下のようなものが挙げられます。

  • 自分で言い出せないのは、責任感がない
  • 退職トラブルを避けるのは、逃げている

果たして、退職代行サービスを利用する人は、本当にクズなのでしょうか?

本記事では、退職代行サービスのメリットやデメリット、トラブル事例や後悔した体験談などを紹介します。退職代行サービスを利用するかどうかを検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。

この記事はこんな人向けに書かれています。
  • 退職代行サービスを利用しようか迷っている人
  • 退職代行サービスを利用する際に、トラブルを避けたい人
  • 退職代行サービスの利用にあたり、注意点を把握しておきたい人

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退職代行サービスとは?

退職代行サービスとは、会社を辞めたいけれど、自分では言い出しにくい人や、退職トラブルを避けたい人のために、退職手続きを代行してくれるサービスです。

退職代行サービスは、大きく分けて、弁護士が運営するサービスと、一般企業が運営するサービスがあります。

弁護士が運営するサービスは、法律に基づいた退職手続きを進めることができるため、安心です。一方、一般企業が運営するサービスは、法律の知識が十分でない可能性もあるため、注意が必要です。

退職代行サービスの基本的な仕組みと役割

退職代行サービスとは、会社を辞めたいけれど、自分では言い出しにくい人や、退職トラブルを避けたい人のために、退職手続きを代行してくれるサービスです。

退職代行サービスの基本的な仕組みと役割は、単純に説明すれば以下のとおりです。

  1. 退職代行サービスに依頼
  2. 退職代行サービスが、依頼者の退職の意志を確認
  3. 退職代行サービスが、依頼者の会社に退職の意向を伝える
  4. 退職代行サービスが、退職手続きを進めていく

自分で退職を言い出すのは、勇気がいることですよね。特に、会社に長く勤めている場合や、人間関係に悩んでいる場合などは、言い出しにくいものです。

退職代行サービスを利用して、代わりに退職を言い出してもらえば、自分で言い出す負担を減らせますよね。

頭おかしい?退職代行サービスを利用する人はクズなのか?

退職代行サービス利用が「裏切り」「無責任」「頭がおかしい」と言われてしまう理由として、以下のようなものが考えられます。

・自分でやめると言わないのは失礼

・代行サービスで急にやめるのは無責任

・サービスが世間に浸透していない

・会社を辞めないことが美徳と考えている

初めて退職代行サービスについて聞いた人は、その存在を知らないことがあります。しかし、適切な手続きを踏んだ退職代行サービスは合法です。

会社を辞めないことを美徳とする日本の文化では、退職代行サービスを利用することが「無責任」や「裏切り」と見なされることがありますが退職代行サービスを利用するまで社員を追い込んだ会社の責任も大きいのではないでしょうか?

ほとんどの人が円満退職を臨んでいるのは分かりますがパワハラやセクハラ、社内いじめを放置している会社側の問題もあります。なので退職代行を使う人使う人は決してクズではありません!

後悔する人も!2ch(なんj)の退職代行サービスに関するトラブル事例

上の動画では社宅に住んでいる人が引っ越しの準備等をせずに退職代行を利用してしまった為に大変な事になったという動画。

有休がない場合、原則として退職日に即時退去が求められることがあります。なので退職が早期に決まって引っ越しの手続きや準備が難しい場合は会社との交渉が必要です。

この件に関しては退職代行に退去日程の交渉を依頼することをおすすめします。後悔しないためにも利用前によく考えてからにしましょう。

「やめとけ」という声は嘘?退職代行で辞めた人の実際の体験談

ここではX(Twitter)で実際に退職代行を使った人の声をピックアップしてみました。

順番に見ていきましょう。

中の良かった同僚に挨拶などが出来ないのはやっぱりモヤモヤするみたいですね。

公共の悩み相談とかと比べているのでしょうか?退職代行サービスのレスポンスに驚かれているようですね。

詳しいレビューなどは書かれていませんが文章からスムーズに退職出来た感が伝わってきますね。

Xで見つかる体験談では、退職代行を利用することで法的なトラブルを回避できたという声や、交渉によって円満な退職が実現したという成功体験が目立ちました。ただし、選ぶ退職代行サービスや個々の事情によって結果は異なるため、慎重な選択と情報収集が重要です。

退職代行使われたショック!使われた側の声

先程は退職代行サービスを使った人の声を紹介しましたが逆に使われた側はどの用に感じるのかを見ていきましょう!

やっぱり使われた側はショックを受けるようですね。

先程の方と違って何とも感じない様子ですね。

こうしてみているとやはりショックを受ける方のほうが多いみたいですね。退職代行を使われたという情報はあまり知られたくないという経営者も多いそうです。

一部の声では、退職代行を利用されたことで感じたショックや戸惑いが表現されています。

これは、退職代行を利用された事が、突然で予測しがたい事なので感情的になったりストレスを引き起こす場合があるのでしょう。

退職代行サービスを検討する際の注意すべきポイント

退職代行サービスは便利な反面、利用には注意が必要です。ここでは、退職代行サービスを検討する際の注意すべきポイントを解説します。

1. 料金とサービス内容を比較する

退職代行サービスの料金は、業者によって大きく異なります。また、サービス内容も業者によって異なるため、複数の業者を比較して、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。

料金とサービス内容を比較する際には、以下の点に注意しましょう。

  • 基本料金
  • 追加料金(残業代請求など)
  • サービス内容(退職届の作成・提出、給与の清算、退職証明書の交付など)

ただ退職するだけでなく給料未払いなどに対応してもらえるか?追加料金はかかるのか?これらをしっかり確認しましょう!

2. 実績と評判を確認する

退職代行サービスは、近年急増しています。その中には、悪質な業者も存在するため、実績と評判を確認することが大切です。

実績と評判を確認する際には、以下の点に注意しましょう。

  • 退職代行サービスの実績(過去に退職手続きを代行した件数)
  • 退職代行サービスの評判(利用者の口コミ)

口コミを調べる時は意外とグーグルマップが参考になります。ネガティブな口コミが多かったりする場合はその会社は避けたほうが良いかもしれませんね。

3. トラブルへの備えをする

退職代行サービスを利用する場合、トラブルが発生する可能性もあります。トラブルへの備えとして、以下の点を確認しておきましょう。

  • キャンセル料の有無
  • 返金保証の有無
  • 弁護士のサポートが受けられるかどうか(未払い賃金がある場合や損害賠償請求等の報復が考えられる会社の場合は特に重要)

ほとんどの会社が支払い後に返金はされませんが中には「会社に電話するまでは全額返金可能」という会社もありますよ。以下に各社退職代行サービスの料金表を貼っておきますので参考にしてくださいね。

各社退職代行サービスの料金比較表

退職代行サービスの料金は、22,000円から33,000円程度と幅があります。料金が安いサービスは、弁護士によるサポートが受けられない場合が多いため、注意が必要です。

退職代行を使うか迷っているということは今、精神的にとてもつらい状況だと思います。いくつか比較してあなたにピッタリの会社が見つかるといいですね。

会社料金ポイント

リーガルジャパン
25,000円LINE対応
即日退職
返金対応
転職支援
退職代行Jobs
27,000円現金後払いOK
24時間対応
即日退職
弁護士監修
転職お祝い金あり
退職代行サービス【モームリ】
22,000円返金保証あり
後払い可
24時間対応
即日退職
弁護士監修
ネルサポ
22,000円返金保証あり
後払い可
24時間対応
弁護士監修
追加料金なし
【ABAYO】
22,000円即日退職
LINE対応あり
弁護士利用時は別途費用が発生

まとめ

パワハラや職場いじめ、セクハラ等で悩んでいる方にとって、退職代行は一つの選択肢となるかもしれません。

しかし、退職代行を利用する際には、自分自身が納得できる業者を選ぶことが大切です。

今後の人生において、幸せな時間が訪れることを願っています。

早く今の状況を抜け出してホワイトな企業に転職できることを祈っています!

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