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高卒の年収はいくら?【初任給から30代まで徹底解説】

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高校を卒業した後、就職先を決める際に気になるのが年収ですよね。高卒の年収は、大卒と比べてどのくらい低いのでしょうか?また、初任給から30代まで、年収はどのように変化するのでしょうか?

本ブログでは、高卒の年収について、初任給から30代までを徹底解説します。高卒で就職を考えている方や、高卒の年収について知りたい方は、ぜひ参考にしてください。

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高校卒の平均年収と給料手取りはいくら?30歳と20代の違いは?

高校卒の平均年収と給料手取りはいくらなのでしょうか。高卒と大卒では、どれくらい年収に差があるのでしょうか。この章では、高卒の平均年収について、30歳と20代の違いについて紹介します。

まず、高卒の平均年収について見ていきましょう。厚生労働省が発表した令和4年の賃金構造基本統計調査によると、高卒の平均年収は以下の通りです。

20代:331万2900円
30代:406万2100円
40代:473万3000円


これに対して、大卒の平均年収は以下の通り。

20代:375万4400円
30代:533万8400円
40代:677万2400円
この結果から、高卒と大卒では、20代で約44万円、30代で約127万円、40代で約204万円の年収差があることが分かります。また、年齢を重ねるごとに年収差が広がっていることも分かります。

20代だとそこまで大卒との格差がないですが30代になるとだんだん差が広がってくるのがわかりますね。

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高校卒でも高い仕事はある!トヨタや大手企業の初任給や月収をチェック

高校卒でも高い仕事はあるということを、前の見出しで紹介しました。では、具体的にどのような企業や職種が高い仕事なのでしょうか。ここでは、トヨタや大手企業の初任給や月収をチェックしてみましょう。

トヨタは、日本を代表する自動車メーカーであり、世界的にも高いシェアを誇っています。トヨタでは、高卒でも正社員として採用されることが可能です。トヨタの高卒正社員の初任給は、令和4年度のデータによると、以下の通り。

一般職:月給23万円
技能職:月給21万円
製造職:月給19万円
これらの初任給は、大卒の初任給(月給25万円)に近い水準です。また、トヨタでは、年齢や役職に応じて昇給や賞与が支給されます。トヨタの高卒正社員の平均年収は、令和元年のデータによると、約700万円です。これは、高卒の平均年収の約2倍に相当します。

トヨタ以外にも、高卒でも高い仕事がある大手企業はたくさんあります。例えば、以下のような企業です。

日本郵便:高卒正社員の初任給は月給20万円、平均年収は約600万円
JR東日本:高卒正社員の初任給は月給19万円、平均年収は約600万円
パナソニック:高卒正社員の初任給は月給18万円、平均年収は約500万円
セブン-イレブン:高卒正社員の初任給は月給18万円、平均年収は約500万円
ユニクロ:高卒正社員の初任給は月給17万円、平均年収は約500万円

これらの企業は、高卒でも高い仕事があると言えるでしょう。ただし、これらの企業に就職するには、高いレベルの適性試験や面接を突破しなければなりません。また、高卒正社員の採用枠は限られており、競争率は高いです。高卒でも高い仕事に就くためには、高い志望動機や自己PR、コミュニケーション能力などが求められます。

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高校卒と大卒の平均年収は変わらない?学歴と収入の関係について考えてみよう

なぜ高卒と大卒では年収に差が出るのでしょうか。その理由として、以下のようなものが挙げられます。

・大卒は高卒よりも高い初任給をもらえる
・大卒は高卒よりも昇給や賞与が多い
・大卒は高卒よりも高収入の職種や企業に就きやすい
・大卒は高卒よりも専門的な知識やスキルを持っている
・大卒は高卒よりも学歴が評価される


これらの理由は、高卒と大卒では、就職する際の選択肢やキャリアパスが異なることを示しています。高卒は大卒よりも就職先や職種が限られており、収入の伸びにくさや天井感を感じることが多いと言われています。一方、大卒は高卒よりも多様な業界や職種に就くことができ、収入の向上やキャリアチェンジの可能性が高いと言われています。

応募条件で「大卒」と書いている企業が多いので学歴社会を痛感しますね。

しかし、高卒と大卒の平均年収は変わらないという主張もあります。その根拠として、以下のようなものが挙げられます。

・高卒は大卒よりも早く働き始めることができる
・高卒は大卒よりも教育費用がかからない
・高卒は大卒よりも資格取得やスキルアップに積極的である
・高卒は大卒よりも転職しやすい
・高卒は大卒よりも努力や実績が評価される


これらの根拠は、高卒と大卒では、働き方やライフスタイルが異なることを示しています。高卒は大卒よりも若くして社会人になることができ、教育費用の負担も少ないため、貯蓄や投資に回すことができます。また、高卒は大卒よりも自分の能力や価値を高めるために、資格取得やスキルアップに励んだり、転職したりすることが多いと言われています 。さらに、高卒は大卒よりも学歴に頼らず、努力や実績によって収入を上げることができると言われています 。

以上のように、高卒と大卒の平均年収は変わらないという主張には一理あると言えますが、それはあくまで個人の努力や運に左右されるものであり、一般的には大卒の方が高い年収を得ることが多いという事実は変わりません。

個人的には高校卒業から働いて節約しつつ資産運用を学んでいけば生涯に稼ぐ額はそれほど変わらないのではないかと思っています。

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高校卒の方の収入をアップさせるにはどうすればいい?資格取得やスキルアップのコツ

高校卒の方の収入は、大卒の方と比べて、平均で約100万円ほど低いと言われています。しかし、努力次第で、高校卒の方でも高収入を目指すことは可能です。

そこで、今回は、高校卒の方の収入をアップさせるための資格取得やスキルアップのコツをご紹介します。

資格取得で収入アップを目指す

資格取得は、収入アップの最も手っ取り早い方法の一つです。特に、IT業界や金融業界などの専門性の高い業界では、資格を取得することで、高収入を実現することができます。

スキルアップで収入アップを目指す

資格取得以外にも、スキルアップをすることで、収入アップを目指すことができます。スキルアップには、資格取得以外にも、以下の方法が挙げられます。

  • 語学スキルの習得
  • ITスキルの習得
  • 営業スキルの習得
  • コミュニケーションスキルの習得

語学スキルやITスキルは、グローバル化やIT化が進む現代において、特に重宝されるスキルです。また、営業スキルやコミュニケーションスキルは、あらゆる業界で求められるスキルです。

資格取得やスキルアップのコツ

資格取得やスキルアップを成功させるためには、以下のコツを押さえることが大切です。

  • 自分の目標を明確にする
  • 自分に合った資格やスキルを選ぶ
  • 計画的に勉強する
  • モチベーションを維持する

自分の目標を明確にすることで、何のために資格取得やスキルアップをするのか、その目的意識が明確になります。また、自分に合った資格やスキルを選ぶことで、効率的に勉強を進めることができます。

計画的に勉強することで、無理なく資格取得やスキルアップを達成することができます。また、モチベーションを維持するためには、目標を達成したときの自分をイメージしたり、挫折しそうになったときには、自分を励ます言葉をかけたりすることが大切です。

自分の場合は勉強してから資格に挑戦するのではなく、まずエントリーしてから勉強するようにしていました。先にエントリーすることで勉強するしかない状況にしていました。

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まとめ:高校卒の方でも平均年収以上の給料を得ることは可能!高い仕事を探してみよう

もし、高校卒で高収入を目指したいのであれば、転職エージェントに相談することで、自分に合った求人を紹介してもらったり、面接対策などのサポートを受けることができます。

第二新卒エージェントneoは、第二新卒に特化した転職エージェントです。豊富な求人情報や、転職のプロによるサポートを提供しています。第二新卒で転職を考えているなら、ぜひ第二新卒エージェントneoに相談してみてください。

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